WHISTLEBLOWING
Procedura di gestione delle segnalazioni di condotte illecite e violazioni
In linea con il nostro impegno per l’integrità e la trasparenza abbiamo istituito un Sistema di Segnalazione (Whistleblowing). E’ uno strumento di prevenzione dei rischi che consente di segnalare comportamenti, atti od omissioni che ledono l’integrità della Società, di cui il segnalante sia venuto a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo.
Fornisci nel corpo del messaggio qui sotto la descrizione dettagliata del fatto segnalato, includendo eventuali documentazioni o prove a supporto. Puoi scegliere di rimanere anonimo oppure identificarti, sapendo che la tua identità sarà protetta in ogni fase del procedimento. La nostra politica prevede misure specifiche per proteggere chi segnala comportamenti scorretti da ogni forma di ritorsione. I dati personali e le informazioni fornite saranno utilizzati esclusivamente ai fini della verifica interna e in conformità alle leggi sulla privacy. Al termine delle verifiche, se possibile e nel rispetto della riservatezza, sarà comunicato l’esito dell’indagine al segnalante.
Perché Segnalare?
- Tutela dell’integrità: Contribuisci a mantenere un ambiente di lavoro etico e responsabile.
- Miglioramento continuo: Le segnalazioni aiutano a individuare aree di rischio e a implementare azioni correttive.
Chi Può Segnalare
- Dipendenti e collaboratori interni.
- Fornitori, consulenti e partner esterni.
- Chiunque venga a conoscenza di comportamenti contrari ai nostri principi etici e normativi.
Il Nostro Impegno
La direzione si impegna a:
- garantire trasparenza, imparzialità e tempestività nelle indagini
- assicurare un ambiente di lavoro sano e rispettoso per tutti.
